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北大荒建设集团开展年终目标考核

发布时间:2017-01-11     来源:北大荒建设集团      作者:杨兆博     浏览次数:

连日来,北大荒建设集团目标责任制考核组分别深入路桥公司、龙垦公司等17家子(分)公司开展了2016年目标考核。为更好地完成本次考核工作,这个单位成立了以集团领导班子成员为组长、20名业务骨干组成的两个考核组,深入基层单位,逐一开展年终目标考核。

根据考核工作要求,考核组主要考核各分(子)公司本年度对《集团经营实施方案》、五届一次职代会确定的各项指标完成情况和集团各部门年度工作要点、工作计划及相关工作的落实情况。考核以安全生产管理、经营管理、工程管理、工法、新技术应用和体系运行管理、财务及清欠管理、人力资源管理、法务管理、审计管理、党群、纪检、工会及信访工作管理、行政办公管理等为主要内容。集团对评选出的优秀单位,分别发放荣誉证书和物质奖励,并在干部使用、公司晋级、承揽项目上给予优先安排。对不合格单位将分别给予警示谈话、罚款、停办业务、停止经营进行整顿、调整相关领导或直至撤销公司的处理。

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