北大荒丰缘集团全员竞聘让岗位

北大荒丰缘集团

全员竞聘让岗位“活”起来人才“动”起来

近日，北大荒丰缘集团组织旗下丰威食品公司，面向全员对29个岗位实行公开竞聘上岗，切实落实干部“能上能下”要求，为企业发展和人才队伍建设增添活力。

此次全员公开竞聘上岗，以三项制度改革为抓手，所有岗位人员全部“起立”再“坐下”，通过面试、业务理论和技能考试，对竞聘者的思想品质、专业技能、工作能力等进行综合考评。这既是对公司职工队伍和后备人才队伍进行的大盘点、大检验，也是落实落靠省党代会精神，建立并完善激励约束机制，激发职工队伍活力的有效途径。

北大荒丰缘集团不断深化人才发展体制机制改革，紧紧围绕五个结合聚焦，努力用好“四字诀”，切实把思想和行动统一到省第十三次党代会精神上来。聚焦主责主业，紧密结合公司产业布局，用好“专”字决，坚决落实落靠三项制度改革，夯实制度基础，提升专业化能力水平稳步向前。聚焦全面从严治党，紧密结合党建统领，用好“优”字决，合理优化岗位编制，推进公司人事管理体系建设的制度化、规范化、程序化，扎实推进“能力作风建设年”活动。聚焦防范化解重大风险隐患，紧密结合保障国家粮食安全，用好“促”字决，压实主体责任，明确职责分工，稳市场保供应促生产，建立市场化导向的长期激励制度。聚焦年度重点工作任务、紧密结合“赶考”目标，用好“引”字决，引进、用好人才，推动各类优秀人才在北大荒这片沃土上勠力同心，圆满完成年度各项指标任务，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。