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北大荒粮食集团掌心向“内”解难题

发表时间:2023-03-10 11:05作者:李阳

连日来,北大荒粮食集团在“解放思想、迈向新征程”大讨论行动中,通过为期12天的大调研,现场解决资金使用、库点监控点位不充分、存储空间不足等七大类72个问题,提出具体意见和建议14条。这是这个公司加速推进北大荒“二次创业”、掌心向“内”解难题的一次生动实践。


今年年初,粮食集团党委在大讨论行动中发现,部分员工专业素质还不够高、工作积极性主动性还不够强、企业发展思路还不够宽、工作流程还不够完善等问题依然存在。为此,粮食集团党委坚持问题导向,大力开展“思想铸魂”“素质提升”行动,利用例会和文件解读等方式加快推动工作,通过“走、转、改”等手段增强工作本领,不断提升企业管理水平和经营能力,确保实现全年工作目标。


在推进“二次创业”过程中,粮食集团党委充分发挥总部各部门的服务职能,主动深入基层区域管理中心和分子公司,通过前往库点安装摄像头、增加硬盘录像机数量,以及优化审批流程等方式,现场解决工作流程审批效率低、信息化系统不完善、出入库监管不到位等实际问题,并对现场无法解决的人员配备、供应链管理、费用类审批权限等问题,通过召开党委会和总经理办公会集体研究逐一解决,确保轻装上阵开启“二次创业”新征程。


截至目前,粮食集团在开展“解放思想、迈向新征程”大讨论行动中,已举办“周五业务大讲堂”培训3次、总部各部门业务培训24次,累计召开周例会和月例会34次,文件解读两场。



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