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北大荒集团开展管理人员素质能力提升培训

发表时间:2021-04-21 11:09来源:北大荒融媒

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为深入落实省委书记第17次专题会议精神,全面提升集团各级管理人员素质能力,4月20日,北大荒集团开展管理人员素质能力全面提升第一期第二阶段培训,邀请中国科学院东北地理与农业生态研究所二级研究员韩晓增、中国机械工业企业管理协会会长于中赤和爱波瑞集团副总裁、集团高级合伙人许立红分别授课。北大荒农垦集团有限公司党委副书记、副董事长、总经理杨宝龙主持。


省国资委党委书记、主任王智奎,省国资委党委委员、副主任龙玉祥,省国资委党委委员刘相增,省国资委二级巡视员王冬以及集团领导楼中梁、梁智君参加培训。


韩晓增围绕黑土地保护与粮食产能提升关键技术及相关问题,从黑土地概况、黑土地垦殖前后的变化及所存在的问题和黑土地保护利用的理论成果、技术创新、“龙江模式”等5个方面作了深入浅出的讲解。于中赤、许立红采取交互式的授课方式,以东北工业集团和丰田汽车为例,详细阐述了精益管理是逐步改变人们思维方式、行为方式,创建企业文化的一种运行模式,对于改革发展中的国企具有积极的推动作用。


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杨宝龙指出,举办管理人员素质能力全面提升培训是深入贯彻落实省委书记张庆伟关于提升北大荒集团各级管理者能力和素质要求的一项具体举措,要按照《关于开展北大荒集团管理人员素质能力全面提升培训工作方案》的总体安排,切实发挥职能作用,扎实做好培训工作,不断加强思想政治引领,有效提升管理队伍的现代化企业管理和运营能力。


杨宝龙要求,各级管理者要提高站位,立足本职工作,着眼国家战略,敢于改革、直面挑战、强化管理、创新经营,通过学习先进经验和理念,推进北大荒从传统的农业思维向系统的产业思维转变,从行政思维向市场思维转变,从区域思维向国际思维转变。要坚持勤学善思,增强求知欲望,提高学习热情,坚持学而不倦,时刻保持“成长”的状态和“奔跑”的姿势;要坚持学以致用,通过学习弥补专业领域的弱项和短板;要坚持学有所悟,不断提升职场竞争力和管理水平;要坚持奋斗不息,学习不止,不负韶华,努力为实现北大荒建成现代农业领域航母的战略目标作出贡献。


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集团总经理助理,集团在哈各直属单位主要负责人,驻集团纪检监察组、集团各部门副部级及以上管理人员,部分省属和哈尔滨市属国有企业主要负责人在主会场参加培训。各分公司、哈尔滨有限公司、北大荒农业股份有限公司,各农(牧)场党委班子成员及中层管理人员在分会场参加培训。集团各直属单位党委班子成员及中层管理人员通过视频会议系统参加培训。(北大荒融媒体记者 宋倬 刘晓雨 孟繁俊 毕明宇)


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