红兴隆分公司机关内部公开招聘工作人员

发表时间:2021-07-21 14:00作者:毕然来源:北大荒融媒

为进一步深化三项制度改革,拓宽选人用人渠道,7月9日至10日,红兴隆分公司机关内部公开招聘工作举行了笔试和面试。


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这个分公司党委工作部、人力资源部、财务管理部、农业发展部、合规风控部、纪委、办公室等单位负责人参加招聘工作。


此次内部公开招聘考试工作事关考生的切身利益,事关这个分公司人才队伍建设和经济高质量发展,分公司党委要求各相关部门提高思想认识,增强责任感、使命感,把思想和行动统一到分公司党委部署上,认真履行职责,全身心地投入到考务工作当中,严谨细致地做好各项工作,确保此次考务工作顺利、安全,为分公司选出优秀人才。


此次考试,这个分公司机关共招聘岗位29个。报考人员范围包括分公司4个直附属中心的人员;分公司机关各部门管理岗位上已经履行借调或借用手续且在人力资源部门备案的人员;截至今年6月1日,在分公司机关各部门管理岗位上履行审批手续且在人力资源部门备案的社会化用工人员。


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为严肃程序和纪律,确保招聘工作公开、公平、公正,这个分公司成立了招聘工作领导小组并设立办公室,精心组织各环节的招考工作,提前公布招聘岗位、发布招聘公告、明确报考条件和要求,组织各单位对招聘岗位、报考标准等内容进行详细讲解说明,确保所有人员对此次公开招聘相关内容应知尽知。分公司内部公开招聘工作领导小组办公室对报名考试人员进行资格审查并公示审查结果,在考前对全体报名人员进行了考纪考风培训,人人签订了《诚信承诺书》,要求考生自觉遵守考试纪律,诚信参考,分公司纪委全程监督并全程电视录像。


7月9日进行笔试,7月10日进行面试。面试采取抽签方式确定面试顺序,报考人员按照抽签顺序进行竞岗演讲,评委现场打分并宣布面试分。各项招考程序结束后,分公司内部公开招聘工作领导小组办公室公示报考人员综合成绩,分公司将按照综合成绩择优录用。(毕然)


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