北大荒集团各企事业单位高质量召开职工代表大会

进入年末岁尾，北大荒集团各企事业单位职工代表大会密集召开，拉开了新一轮民主决策、民主管理、民主监督的序幕。各企事业单位在集团党委的统一领导下、在集团工会的具体推动下，与时俱进，将职代会制度有效融入法人治理结构，聚焦本单位党委确定的大事、群众关心的要事、改革发展的难事，广泛凝聚起加快建成“三大一航母”工程的磅礴伟力，以实际行动诠释职工代表为职工的使命担当。

精心筹备，做细做实。为指导各企事业单位顺利召开2021年职工代表大会，集团工会有针对性地制发了《关于规范召开职工代表大会的意见要求》，对职工代表大会召开时限、程序等进行了详细指导，使各企事业单位职工代表大会的召开有据可依、有章可循。各单位在会前都开展了职工代表履职能力提升培训，进一步提升了企业职工代表的履职能力和综合素质，确保职工代表深刻理解企业民主管理的意义，提升了履行民主参与、民主监督、民主管理职责的能力，为更好地维护职工合法权益，推动企业和谐发展打下了坚实基础。

立足实际，活化形式。各企事业单位根据疫情防控总体形势和要求,在确保职工代表大会质量和效能的前提下，结合本单位实际，采取线下、线上，以及线上和线下相结合的方式召开会议,做到了职代会标准不降、程序不减、内容不删、环节不少，保证了职工代表建言献策、参与企业民主管理的应有权利。

规范运行，保证质量。各企事业单位进一步规范职工代表大会的程序和内容，努力做到“四坚持”，即坚持职工代表竞选制度；坚持职代会会前联审联批制度；坚持涉及职工切身利益事项票决制度；坚持职代会决定及时公开制度。全力保障“五必须”，即重大决策必须审议、单位改革方案必须审议、重要生产经营事项必须报告、职工集体合同必须签定、领导班子及其成员必须测评。进一步将“十大民生”工程提上职代会日程，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，着力推进北大荒“十大民生工程”建设走深走实。以开拓创新的意识、奋发有为的精神，进一步谋画“作战图”、明确“时间表”、细化“任务书”，强化措施，压实责任，把握节点，为加快推进北大荒集团“三大一航母”建设而不懈努力。

集团工会将一如既往的发挥在推进民主管理制度建设、构建和谐劳动关系、维护职工合法权益和完善法人治理结构中的作用，努力保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，为集团的高质量发展贡献力量。