北大荒农业股份开展公开招聘深化三项制度改革

近日，北大荒农业股份有限公司结合企业干部队伍和农业分公司领导班子建设的实际，制定印发了《2022年公开招聘农业分公司副职领导干部、总部部门副职管理人员工作方案》，对目前和今后调出、交流、轮岗和离岗待退空出的所属分公司副职领导干部职位、总部部门副职管理人员、总部部门副职（相当层级）管理人员职位，实行公开招聘。这是这个公司持续深化三项制度改革的一项重要举措，更是加快推进国企改革三年行动的具体体现。

据了解，本次公开招聘，北大荒股份将从所属分公司和存续农场中层正职干部中招聘分公司农业副总经理和总部农业部门副职管理人员6名、经管副总经理和总部经营管理部门副职管理人员9名、财务总监和总部财务部门副职管理人员两名。从总部部门高级主管、总部部门主管中招聘总部部门副职管理人员1名、总部部门高级主管两名。公开招聘程序包括公布方案、公开报名、资格审查、单位推荐、集中考试、统一面试、演讲及民主评价、组织考察、党委研究、总经理聘任等环节。预计此项工作计划到3月底结束。