红色引擎驱动幸福“直通车”

四月的北大荒，春风清冽硬朗，沉睡一冬的黑土地已悄然苏醒。冰雪消融，沃野千里坦荡舒展，静静孕育着新一年的生机与希望。

而在曙光农场，早已是一派暖意融融的热闹景象：双老活动中心棋牌桌前，老哥俩杀得正酣；器乐室里，二胡和笛子合奏得有板有眼；舞蹈队的阿姨们踩着节拍，排练得满头是汗……

这热闹劲儿，正是农场坚持以党建引领基层治理的一个缩影。正如员工群众感慨的那样：“党组织就在身边，党员就是自家人。”

党支部建强了，堡垒就稳了

“党建抓好了，啥事儿都好办。”这是曙光农场干部们常挂在嘴边的一句话。

近年来，农场党委始终把政治理论学习摆在首位。“第一议题”雷打不动，党委书记、董事长刘刚每次会议必带头领学习近平总书记重要讲话重要指示精神，2025年全年累计学习100余次。第二管理区党支部的王帅笑着说：“以前觉得理论学习离我们远，现在越学越觉得管用，干工作心里有底了。”

学习归学习，关键要落地。农场把11个基层党支部、28个党小组、415名党员都织进了一张密实的网。全年开展“三会一课”143次，组织生活会11场。一个党支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，这话在农场不是挂在墙上的，而是每天发生在田间地头的实事。

为让党支部和党员时刻“在状态”，农场还推行了两项硬制度：一是党支部年度述职，二是“会员评家”。

每年年底，各党支部书记轮流登台，当着党委和党员群众的面，“晒”成绩、“亮”短板、“立”承诺。述职评议不走过场，当场打分。正如老职工所言：“干得好不好，咱们手里那一票说了算。”

与此同时，农场还搞起了“会员评家”，让员工群众给党组织这个“家”打分。从办事效率到服务态度，从解难帮困到公开透明，每一项都有具体标准。打分结果直接跟党支部和干部的考核挂钩。

“以前是干部说什么是什么，现在是我们说了算。”第二管理区种植户马胜国深有感触。去年他反映的农田路修缮问题，不到一星期就解决了。“打分不是目的，关键是咱们的意见真管用了。”

这套“民评民议”机制倒逼党支部比着干、争着干。谁的服务好，群众的满意度就高；谁要是“光说不练”，年底评议就会“现原形”。2025年，全场员工对党组织的综合满意度达到96.8%，同比提升了3.2个百分点。

责任还得有人扛。农场建立了“党委统筹、管理区落实、网格兜底”三级责任体系，签订11份责任状，细化46项任务清单，全年督查11次，整改问题32个。

网格管细了，民心就暖了

基层治理，光有党支部还不够，得有扎根群众的“身边人”。曙光农场创新网格化党建模式，全场划分成21个网格，每个网格配一名党员网格长和几名网格联络员。网格长郭瑞文每天都要在自己负责的片区转一圈。“哪家有啥困难、有啥矛盾，我们第一时间就能知道。”

2025年夏天，场区居民陈桂贤家屋顶漏水，跟物业扯了半天皮没解决。网格员发现后一个电话上报，3天就修好了。陈桂贤感慨：“搁以前，这事儿不知道要拖多久。”

除了解决问题，网格员服务更显温情。农场成立“爱心跑腿”、左邻右里帮帮团、红袖标巡逻队等10余支党员志愿服务队，开展志愿服务160余次，帮助种植户代购农资、整治环境、跑腿办事……“青年先锋号”也忙活起来，解决员工急难愁盼问题312件。

70多岁的王玉莲老人逢人就说：“党员服务队真是贴心。我腿脚不方便，他们帮我把化肥直接送到地头，连口水都没喝。”

文化活动也没落下。2025年夏天，一场“匠心滋味 邻里和美”邻里节在文化广场热热闹闹地办起来了。各家各户端出拿手菜，长桌宴一字排开。“以前我们邻里间走动来往真不多，自家忙自家的，秋后收完粮就进城‘猫冬’，这次我们不仅吃到了各家美食，更交到了知心朋友。”二区居民王大姐笑得合不拢嘴。

拔河比赛更是热闹。12支代表队同场竞技，哨子一响，呐喊声响成一片。三区参赛队员老李擦着汗说：“平时大家都在地里忙活，见面也就点个头。这次拔河比赛，管理区的人心往一处想、劲往一处使，感情一下子就热乎起来了！这次比赛稳拿第一！”

2025年全年，农场举办各类文体活动80余次，参与人数超3000人次。

产业搞活了，腰包就鼓了

党建引领，最终要让老百姓得实惠。曙光农场把党支部建在产业链上，让党员带着群众一起干。

今年，农场党委主动出击，牵头对接6家企业，签订鲜食玉米、黑豆繁种等2.2万亩订单农业，带动种植户增收1700余万元。

第二管理区种植户李鹏算了笔账：“跟着党支部种订单玉米，一亩地多收200多元。今年光这一项，我就能多挣3万多元。”

在农场“1212”农业示范区，党员技术骨干带头推广28项新技术。与中国科学院合作开展黑土地保护项目，建设3000亩核心示范区，粪肥还田1.3万亩，实现秸秆“零火点”目标。农业气象技术员殷志杰自豪地说：“在党员攻关小组的带领下，示范区玉米最高亩产突破1030公斤，大豆最高亩产280公斤，都破了历史纪录。”

农场还把服务送到周边农村，连续3年与桦南县五道岗乡开展垦地合作，全程托管面积从9200亩增加到1.58万亩，服务村屯从6个扩展到13个，惠及农民从182户增加到441户。五道岗乡村干部纷纷感慨：“曙光农场的党员干部手把手教我们种地，现在我们村的玉米产量比3年前提高了三成多。”

农场还充分发挥民管会、民调会作用，召开60多次专题会研究困难救助，发放帮扶资金7万余元，惠及人数达68人。第三管理区史大哥夫妻俩重病缠身，党支部通过民管会优先给他家发包土地、协调贷款，播种收获时也优先调度机械，实实在在的帮扶温暖了整个家庭。

党员示范户李良推广白浆土改良技术带动周边50余户种植户增产增收。用老百姓的话说：“党员带着干，咱们心里踏实。”

回顾近年征程，曙光农场以党建为笔，以实干为墨，绘就基层治理新画卷，组织更强、网格更密、产业更兴、职工更富、邻里更和。党旗高高飘扬，初心矢志不渝。曙光人正一步一个脚印地往前走，只要党员和群众心往一处想、劲往一处使，就没有过不去的坎儿，没有办不成的事儿，必将在黑土地上书写更加精彩的奋进篇章。