北大荒马铃薯集团召开高层管理人员公开竞聘大会

为深入贯彻落实党中央国务院、省委省政府关于国有企业改革精神和北大荒集团党委三项制度改革工作的总体部署，加快推进人事制度改革，建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的选人用人机制，11月16日下午，北大荒马铃薯集团党委组织召开北大荒联兴有限公司（泰国）高层管理人员公开竞聘大会。

此次竞聘岗位为北大荒联兴有限公司董事长一职，人数1人。马铃薯集团在制订岗位竞聘方案、发布竞聘公告后，经个人推荐报名、公司党委工作部资格审查及竞聘候选人公示等环节，最终确定3名竞聘候选人进入竞聘演讲。评委根据竞聘者演讲过程中的语言能力、工作能力、工作态度及工作规划等方面的表现打分。

马铃薯集团将以此次公开竞聘为契机，以健全管理人员竞聘上岗、能上能下的机制为导向，深化人事制度改革。以建立员工择优录用、能进能出的机制为依托，深化用人制度改革。以健全收入能增能减、有效激励机制为重点，深化分配制度改革，真正实现“能者上、中者让、庸者下”的科学用人管理。通过三项制度改革，充分挖掘个人潜力，调动优秀人才的工作积极性，让人才遵守职业操守、感受到职业尊严、拥有获得感。