楼中梁到北大荒食品集团和北大荒薯业集团调研

8月11日至8月12日，北大荒农垦集团有限公司党委副书记、工会主席楼中梁带队到北大荒食品集团和北大荒薯业集团，围绕党史学习教育开展情况和三项制度改革推进情况进行调研。楼中梁强调，要突出重点、分类施策、统筹推进，打造独具特色的企业发展“制度引擎”。要强化理论武装，加强宣传教育引导，进一步感悟思想伟力，加快党史学习教育成果转化，锻造企业高质量发展的“红色引擎”。

楼中梁详细查看了北大荒食品集团、北大荒薯业集团当前发展建设情况及党史学习教育开展情况，听取了相关情况汇报，对两家公司取得的成果给予肯定。楼中梁强调，要突出重点、分类推进，结合企业的主责主业和生产经营实际情况，加快三项制度改革进度，根据生产、加工、布局和研发等不同领域，制定不同的考核机制，根据地域、任务、层级、环境等不同营销环节，制定不同的薪酬绩效制度，进而探索出一整套适合企业高质量发展的体制机制，分类施策，差异化管理，进一步激发企业员工的主动性和积极性，确保企业各项工作顺利推进。要将企业当前运营与长远发展有机结合，围绕北大荒集团发展战略和企业自身“十四五”规划，打造灵活的、与生产经营效率高度整合的企业制度体系，在抓好人才引进的同时，发挥好现有人才作用，做到引进人才与培养人才同步进行，探索在干部选拔使用中突出基层工作经历的用人导向，引导人才到基层经受锻炼、建功立业，进一步加快企业管理、生产、加工、研发及营销团队整体发展建设，建立合理的人才梯次结构。统筹推进企业的重点项目和企业管理各项任务，让三项制度改革始终贯穿于企业深化改革和生产经营发展全过程。

楼中梁强调，要认真学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入学习重点书籍，深刻领悟精神实质。以学习为理论起点、逻辑起点，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，各单位要认真开好党史学习教育专题组织生活会，教育引导广大党员干部增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要继承和发扬北大荒精神，赓续红色血脉，创新党史学习教育的形式和方法。各企业要积极探索创新学习方式，通过用好北大荒红色资源、创新教育形式、打造精品党课等，扎实推进党史学习教育走深走实。要推动学史力行，用党史学习教育推动企业生产经营管理水平不断提高。学史力行是党史学习教育的落脚点，要把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为改造主观世界和客观世界的实际行动。要在锤炼党性上力行、在为民服务上力行、在推动发展上力行，通过营销水平的提升、利润的增加、队伍素质能力的增强和民生的改善来检验党史学习教育的成果。各企业要立足实际办实事解难题，努力把党史学习教育成效转化为干事创业强大动力，锻造高质量发展的“红色引擎”。

集团总经理助理，集团党委工作部，集团人力资源部，集团党委党史学习教育第一巡回指导组相关负责人参加调研。